王振勇 集团副总裁

成功者应该具备的十个特点

编辑: 王振勇 来源: 发布时间: 2015-05-21 15:20:19 浏览: 3780 字体大小:大号 中号 小号

成功一般就是指达到了目标,有幸福感,有意义和可传承。


人人都渴望成功,可是很多人一辈子都平平庸庸不成功,特别是有很多才华横溢的人也不成功。那么要成功应该具备哪些因素呢?目前,对成功者应该具有的特点论述很多。一般都说具有良好的CASH(C常识、A态度、S方法、H习惯和健康)就可成功,或者说具备良好的品德(做人)、敬业、能力和坚强的意志就能成功。这些观点是正确的,但这样的论述有些过于宏观,根据我对一些成功者的观察,做了以下具体的小结,请大家参考和指正:


?精力充沛,效率很高。工作越多,做起来越有劲头,就担心事情不够做。除了有时间去工作,还有时间学习和锻炼身体。能承受大工作量劳动并乐此不疲,能和谈判或竞争对手进行持久战。


?自信而坚定,特别是遇到困难时能够坚持,遇到困难时不封闭自己,成功时不目空一切,失败时不觉得自己一无是处。像强者一样思考和做事。有时有些偏执。对困难并不在意,从不言败。


?对未来不糊涂。基本懂得事物的发展趋势。出门知晓三件事(天下事、行业事和单位事)。在这个唯一不变就是变的世界里,喜欢并挑战变化,能够迅速适应新环境。


?敬重人性,对人好(敬重别人,别人恒敬重之),有情有义。对下级比对上级好。有感恩心态。能够正确看待自己和他人,能够多看别人的优点和自己的缺点,不多看自己的优点和别人的缺点。不小看别人,认为人人都是一本书,三人行必有我师。可以良好沟通,能够和上下级及平级高质量的合作。


?喜欢理论也喜欢实践。以学习为乐事,敬重常识和人才。是个有心人,关注细节,力求完美。乐于思考。大事和小事都能做。不耍小聪明就是大聪明。交给他做的事让人放心。既有些像精神领袖(核心),也有些像工匠。


?不需要或极少需要激励,有发动机心态。面对不平衡的世界心态比较平衡,不抱怨,认为在工作和生活中遇到很多压力、不理解、挫折甚至打击都是正常的。自我调整能力强,能保持较为平静、平和、开放的心态。能做到灵活性与原则性统一。


?能管理好自己,不情绪化,能够控制自己的言行,特别是酒后能够控制自己。


?使用自己的钱财并不吝啬,对企业的费用高度节约。


?能干能说国宝也。乐于收集和传播积极信息。能够调动环境气氛,大家和他在一起很快乐,有收获。受敬重和欢迎,是一个不能缺少的人。


?有大胸怀,能容人,特别是能容个性很强的能人。心大事业才大。大海纳百川才是大海。天空包容万物才是天空。

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