赵文馨 首席人力资源官、董事会秘书

不经意的采访

编辑: 文馨 来源: 发布时间: 2015-09-11 15:06:00 浏览: 5073 字体大小:大号 中号 小号

2000年初始,我分别到东北几所农业高校进行人员招聘,接触到很多优秀而有朝气的年轻的毕业生,招聘过程中有一件事让我感慨颇多。

在吉林农业大学的人员招聘已经从早晨九点持续到晚上九点,经过企业先容、答疑和书面测试后,大家又一个一个面试,21:30最后一个学生面试结束,大家整理打分,交换意见,确定了人选。从办公室出来已经是晚上十点多,但门口却围了很多面试后的学生,紧张地看着大家,其中一个问我:“赵主任,我有没有被选上?”声音小而紧张,目光充满期待,我很庆幸是他问我,(因为大家是从100多名学生中选5名,他事实上被选中了。)当我告诉他:“是的,你被选中了”的时候,我看到他如释重负,高兴地跳了起来,连声说:“谢谢!谢谢!”后雀跃着奔跑下楼。

目送他的背影,替他高兴之余,我陡然觉得肩膀好重,博狗游戏企业是众多学生非常心仪的企业,他们盼望来到企业工作、发展。今天,我感觉承担了太多的责任,甚至让我难以承担。 

回来时把这个体会讲给金总听,没想到他竟然说:“你刚刚有这个感觉,我从95年企业创业开始一直就存在这种感觉呀!”

“每当自己觉得很累的时候尤其是遇到困难灰心丧气的时候,我就想,我不能放弃!有200多名员工要靠企业生活,有100多个经销商靠博狗游戏产品经营,有那么多客户喜欢博狗游戏产品,大家必须发展!大家必须坚持!”

“大家博狗游戏企业还有很多不完善的地方,仍然有破产倒闭的危机,我经常告诉自己必须要把企业经营好,因为这里有那么多的员工刚刚走出校门,大家要让他们进步,让他们成功,让他们对自己的未来有信心,所以大家拼命地工作,这已经不是简单地为了效益,而是责任!”

眼前的金总憔悴而疲惫,在我的心目中他是永远坚强而乐观的,从来没有听过他说这样的话,也从没有想过做为总经理他每天在想什么?

“所以我对企业的每一个员工都要求很严,因为竞争残酷,大家想走在竞争对手前面,只有比他学得快,反应快,企业才得以自下而上发展。”

“前一段时间的五百强企业对我的震动很大,中国的那四个企业全都是“国家”的,没有一个中国的‘松下’或‘通用’;最初博狗游戏创立是为了同外资企业抗衡,而今大家有了更明确想法——要把博狗游戏建成百年企业,大家要让博狗游戏进入五百强,这是大家的梦或者说理想!”

说到理想,金总从座位上坐直,眼睛熠熠生辉“我不赞成别人说的民营企业发展不起来的说法,我也坚信大家的人才队伍和管理队伍,‘至诚而未达,未之有也’只要大家不断学习,不断摸索,不断创新,一定能成功!”

“2000年对中国的企业既是机会又是挑战,WTO将给大家带来无限的机会,我欢迎这种竞争,并且为此而准备。我希翼大家与我共同把握,抓住机会,按大家的计划,使博狗游戏在2000年取得飞速发展!”

他从座位上起来一边踱步,一边向我讲述他的理想,他对博狗游戏未来目标的设计,他对博狗游戏员工未来的设计……

从创业至现在已是5年光景,几个创业者均已老了许多,金总也临近不惑。在学校的时候我常想将来到社会工作就做总经理,可是现在我已不这么想,当个总经理尤其是有责任心的总经理需要付出的实在太多。很多人觉得创办企业可以有很好的物质享受,可是据我所知,大家的股东从创业至今,还没有分过红,所有的收益都投入了又一轮的滚动,他们每天同大家一样,坐班车、吃食堂、划考勤、开工资……同时,他们周六周日仍然上班,邵博士从过完年到现在就没有出过博狗游戏大门,每晚加班至10点多,一个月了,连个水果都没吃过……所有的一切只是为了更好地发展,为了增强竞争力,为了企业长久地生存。 

不经意间了解了老总的一些想法,把它整理出来,提供给大家,为的是大家对自己的领航人有一个更深入的透彻的了解,笔者不予评说,请大家体会。 


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